Knowledge Network Node
中国妇女报中央级

为“拴住”员工，年终奖拖至春节上班后发放违法

颜东岳

Snapshot of full-text：
我们与公司签订的劳动合同以及公司的规章制度中，都明确规定公司应当按照职工完成任务的情况，依据一定比例发放年终奖，且于年底前付清。可2020年元旦过后，公司基于担心员工跳槽，导致人手短缺，表示年终奖要到过完春节，我们回公司上班之后才能发放。如果我们没有按期回公?
Keywords：

年终奖; 后发放; 拴住; 工资总额; 计时工资; 劳动合同; 计件工资; 用人单位; 肖红; 劳动报酬;

Newspaper Date：

2020-02-12

Edition No：

权益热线

Edition Code：

006

  • Series：

    (G) Politics/ Military Affairs/ Law; (H) Education ＆ Social Sciences

  • Subject：

    Law Principle, Law History; Science of Talent and Labor Science

  • DOI：

    10.28067/n.cnki.ncfnb.2020.000369

  • Classification Code：

    D920.5;D922.5

Download the mobile appuse the app to scan this coderead the article.

Tips: Please download CAJViewer to view CAJ format full text.

Download: 15 Pagecount: 1 Size: 49k

Related Literature
  • Similar Article
  • Readers' Recommendations
  • Associated Author