如何利用非正式组织优化企业的生产和管理
曾雪薇
西南财经大学
Abstract: 非正式组织是正式组织的伴随产品,是不可避免的,是无处不在的。对于公司而言,员工中的非正式组织具有不可或缺的作用。本文参考双S立体文化模型,借鉴其对企业文化的分类方法,从社交性和一致性两个维度,把企业中的非正式组织分为四种类型,并分别描述不同类型非正式组织的特征,为利用非正式组织优化企业生产和管理提出对策。
- DOI：
10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.08.034
- Series：
(J) Economics ＆ Management
- Subject：
Enterprise Economy
- Classification Code：
F272
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