新的薪酬管理制度成功推出

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银行业

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[新的薪酬管理制度成功推出】贵阳市商行聘请专业机构设计了与商业银行发展战略和组织架构相匹配的薪酬管理制度，并于2009年成功推出。新的薪酬管理制度坚持“岗位评价为前提、优化结构为重点、突出激励为目的”的改革思路，既集中了现代企业的

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罗征文总编

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贵州年鉴社

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